شرط جریمه و کسر از حقوق در صورت کم کاری

حضرت آیت الله مکارم شیرازی

جواز شرط جریمه در صورت کم کاری کارگر در بدو استخدام [متفرقه مشاغل ]

پرسش : من در كارگاهي كار مي كنم که صاحب كار در زمان استخدام قانوني، شرطی با این مضمون: « افرادی که نسبت به بقیه افراد کمتر کار کنند به سه نفر آخر، هر نفر مبلغ پنج هزار تومان به عنوان جریمه تعلق می گیرد که از حقوق شان کسر می گردد و با آن پول براي همه ی كارگران شیريني يا ميوه خریداری شده، تا همه آنها از آن استفاده کنند »قرار داده است؛ آیا چنین شرطی مشروع می باشد؟
پاسخ : در صورتی که این شرط را اعلام کرده باشد و کارگران با اطلاع از آن مشغول به کار شده باشند مانعی ندارد.

منبع: سایت هدانا برگرفته از استفتائات آیت الله العظمی مکارم شیرازی.

احکام مشاغل و درآمد های حلال و حرام

ویژه نامه احکام جامع سایت هدانا