کار کردن در محیطی که کارکنان اهل گناه هستند

کار کردن در محیطی که کارکنان اهل گناه هستند
حضرت آیت الله مکارم شیرازی
تکلیف کارکنان مراکزی که در آن اسباب لهو و لعب فراهم است [احکام اصناف و مشاغل ]
پرسش : متأسفانه در محل كار اسباب لهو و لعب (ماهواره و پاسور) فراهم است. بارها كناره گيرى كرده ام امّا به علت كم بودن تعداد نفرات شيفت (چهار نفر) هم به خودم سخت مىگذرد و هم به دوستان همكار، و لذا آلوده وضع موجود مى شوم (و البتّه تغيير وضعيّت موجود غير ممكن به نظر مىرسد) بارها به خاطر اين وضعيّت قصد تغيير محل كار را داشتم كه انزوا و دورى از متن جامعه نيز مزيد بر تشديد اين تصميم مىشود، امّا از سوى ديگر ترس از فشار مالى و خوف از ناتوانى در مسايل اقتصادى خانه مرا از تصميم انتقال محلّ كار منصرف مى سازد (چون با تغيير محل كار حدود صد هزار تومان ضرر مالى مىكنم) و از همه مهمتر اين كه به مجالس اهل بيت : (كه در اين دوره و زمانه براى همه لازم و واجب است) كمتر مى توانم بروم. اگر هم بخواهم به مركز بروم، وضعيّت مركز جالب نيست و سر و كله زدن با آدمهاى مختلف نيز اعصاب مىخواهد. نمىدانم چه كنم. وظيفه ام چيست؟
پاسخ :
شما در حدّ توان و با زبان خوش توام با ادب و احترام آنها را نهى از منکر کنید، چنانچه موثّر نشد مسوولیّتى ندارید. ضمناً چنانچه پاسور از آلت قمار خارج شده باشد و در نزد عرف تنها یک وسیله سرگرمى محسوب شود بازى با آن بدون برد و باخت مالى اشکالى ندارد.
منبع: سایت هدانا برگرفته از استفتائات آیت الله العظمی مکارم شیرازی .