آیا اگر امر به معروف در اداره سبب ضرر جزئی شود واجب است
مواقعی که ضرر جزئی متوجه آمر و ناهی است [وجوب امر به معروف و نهی از منکر]
حضرت آیت الله مکارم شیرازی
پرسش :اگر امر به معروف و نهى از منکر در اداره باعث شود که انسان از مزایایى همچون اضافه کار و یا پاداشهاى دیگر محروم شود، آیا باز هم واجب است؟
شاید این مطالب را هم بپسندید:
پاسخ :
اگر موجب ضرر و زیان مهمّى نشود واجب است.
منبع: سایت هدانا برگرفته از استفتائات آیت الله العظمی مکارم شیرازی
